Rapat Pengembangan Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMU Buton
UMU Online– Rapat Pengembangan Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton
Tanggal: 18 Mei 2023
Lokasi : Ruang Rapat FEB UMU Buton
Rapat Pengembangan Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton telah dilaksanakan dengan fokus utama pada strategi peningkatan kompetensi dosen dan staf melalui pelatihan, workshop, dan seminar. Rapat ini dihadiri oleh Dekan, Wakil Dekan, Ketua Program Studi, dosen, dan staf administrasi, bertujuan untuk merumuskan langkah-langkah konkret dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di fakultas.
Rapat dibuka oleh Dekan FEB UMU Buton yang menekankan pentingnya pengembangan kompetensi sebagai faktor kunci dalam mencapai visi dan misi fakultas. Dekan menyatakan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia harus menjadi prioritas utama agar FEB dapat bersaing dan berkontribusi secara signifikan dalam dunia pendidikan.
Pembahasan dimulai dengan pengusulan berbagai strategi untuk meningkatkan kompetensi dosen dan staf. Wakil Dekan memaparkan pentingnya pelatihan berkala yang berfokus pada pengembangan keterampilan mengajar, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Dosen senior menyarankan agar pelatihan tidak hanya bersifat teoritis, tetapi juga praktik langsung yang dapat memberikan pengalaman nyata.
Ketua Program Studi menambahkan bahwa workshop tentang penggunaan teknologi informasi dan komunikasi dalam pembelajaran sangat diperlukan. Hal ini akan membantu dosen dalam mengintegrasikan teknologi dalam proses belajar mengajar, serta meningkatkan keterlibatan mahasiswa.
Dosen-dosen juga sepakat untuk menyelenggarakan seminar yang menghadirkan narasumber dari berbagai bidang keahlian. Seminar ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru dan memotivasi dosen untuk terus belajar dan berinovasi dalam pengajaran.
Sebagai langkah konkret, rapat menyepakati untuk menyusun jadwal pelatihan dan workshop yang akan dilaksanakan dalam jangka waktu dekat. Tim kecil akan dibentuk untuk merancang program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan pengembangan kompetensi dosen dan staf. Rencana ini akan disusun dengan mempertimbangkan masukan dari seluruh pihak yang terlibat.
Dekan juga menekankan pentingnya evaluasi pasca-pelatihan untuk mengukur efektivitas program yang telah dilaksanakan. Evaluasi ini diharapkan dapat memberikan umpan balik yang konstruktif bagi penyelenggaraan pelatihan di masa mendatang.
Rapat ditutup dengan kesimpulan dari Dekan yang menegaskan bahwa pengembangan sumber daya manusia adalah investasi jangka panjang yang akan membawa dampak positif bagi kualitas pendidikan di FEB UMU Buton. Dengan komitmen dan kerjasama semua pihak, diharapkan FEB UMU Buton dapat melahirkan dosen dan staf yang kompeten dan siap menghadapi tantangan di era global.
Humas Universitas Muslim Buton, Muh Firman Syah
Email: humas@umubuton.ac.id
Telepon: (0402) 123-4567