adminFEBumu

UMU Online-Baubau, 5 Juni 2024. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Bersama Unit Penjaminan Mutu Universitas Muslim Buton, dalam kesempatan menyampaikan ada 9 kriteria penilaian yang dilakukan dalam proses akreditasi pada program studi yang meliputi 1. Visi Misi, Tujuan dan Strategi; 2. Tata Kelola, Tata Pamong dan Kerjasama; 3. Mahasiswa; 4. Sumber Daya Manusia; 5. Keuangan, Sarana dan Prasarana; 6. Pendidikan; 7. Penelitian; 8. Pengabdian kepada Masyarakat; serta 9. Luaran dan Capaian Tridharma. Program studi harus mampu menyajikan data dan informasi secara objektif, benar dan lengkap untuk 9 kriteria, dimensi dan elemen agar tercermin proses dan pencapaian mutu penyelenggaraan pendidikan di program studi sesuai dengan visi, misi, strategi dan tujuan. Dokumen-dokumen tersebut harus didasarkan atas evaluasi diri dan memperlihatkan keterkaitan antarkriteria. Kepala UPM FEB menambahkan “bahwa dokumen yang sudah difinalisasikan merupan hal utama yang harus diperhatikan dalam menghadapi persiapan akreditasi program studi lingkup FEB, dan selanjutnya kita akan melakukan monev dan tahap pelaporan setiap kriteria. Karena setiap kriteria memiliki kebijakan dan pedoman maka tentu harus dilakukan monev. Periapan dokumen menjadi tahapan untuk kita lakukan dalam pengajuan di akun LAMEMBA. Editor, Kantor Humas UMU Buton Muhamad Firman Syah

UMU Online-Baubau, Pada tanggal 18 Mei 2024, Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton mengadakan Panel Discussion  yang melibatkan Unit Penjaminan Mutu (UPM). Panel Discussion  ini bertujuan untuk memastikan dan meningkatkan kualitas akademik dan non-akademik di fakultas dengan fokus pada evaluasi kualitas, akreditasi, dan penerapan standar mutu. Acara ini dihadiri oleh ketua dan anggota UPM, beberapa dosen, dan perwakilan dari berbagai program studi. Panel Discussion  dimulai dengan sambutan dari Ketua UPM yang menyampaikan tujuan Panel Discussion  serta pentingnya peran unit penjaminan mutu dalam mendukung visi dan misi fakultas. Beliau menekankan bahwa masukan dari seluruh peserta sangat diperlukan untuk mencapai peningkatan kualitas yang berkelanjutan. Pada sesi pertama, diskusi berfokus pada evaluasi kualitas akademik. Peserta membahas hasil evaluasi proses pembelajaran, termasuk efektivitas metode pengajaran, pencapaian mahasiswa, dan kepuasan mahasiswa terhadap layanan akademik. Dosen menyampaikan beberapa tantangan yang dihadapi, seperti keterbatasan fasilitas dan kebutuhan akan pelatihan metode pengajaran yang lebih inovatif. Beberapa rekomendasi yang muncul antara lain adalah peningkatan penggunaan teknologi dalam pengajaran, penyusunan modul ajar yang lebih interaktif, dan penyediaan fasilitas pendukung yang memadai. Sesi kedua berfokus pada akreditasi. Ketua UPM menjelaskan status akreditasi program studi di fakultas serta persyaratan yang perlu dipenuhi untuk mencapai akreditasi yang lebih baik. Diskusi ini menghasilkan beberapa langkah strategis untuk memenuhi standar akreditasi, termasuk perbaikan kurikulum, peningkatan kualitas penelitian dosen, dan penyusunan laporan akreditasi yang lebih komprehensif. Selain itu, peserta juga membahas pentingnya dokumentasi yang baik dan pemenuhan bukti fisik yang diperlukan dalam proses akreditasi. Pada sesi ketiga, peserta membahas penerapan standar mutu di fakultas. Beberapa topik yang dibahas meliputi penyusunan standar operasional prosedur (SOP) untuk berbagai kegiatan akademik dan non-akademik, monitoring dan evaluasi berkelanjutan terhadap penerapan SOP, serta peningkatan kesadaran dan komitmen seluruh sivitas akademika terhadap standar mutu. Peserta juga menyoroti pentingnya budaya mutu yang harus diterapkan di seluruh aspek kegiatan fakultas. Sesi terakhir ditujukan untuk membahas strategi peningkatan kualitas non-akademik. Peserta mengidentifikasi beberapa area yang memerlukan perhatian khusus, seperti pelayanan administrasi, kegiatan ekstrakurikuler, dan fasilitas pendukung mahasiswa. Beberapa solusi yang diusulkan termasuk peningkatan pelatihan bagi staf administrasi, penyelenggaraan kegiatan ekstrakurikuler yang lebih variatif dan bermanfaat, serta perbaikan dan penambahan fasilitas pendukung seperti ruang baca dan area rekreasi mahasiswa. Sebagai penutup, Ketua UPM menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta atas kontribusi dan masukan yang sangat berharga. Beliau berharap agar semua rekomendasi yang dihasilkan dalam Panel Discussion  ini dapat segera diimplementasikan untuk meningkatkan kualitas akademik dan non-akademik di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Buton. Panel Discussion  ini ditutup dengan komitmen bersama untuk terus bekerja keras dalam mencapai standar mutu yang tinggi dan menciptakan lingkungan pendidikan yang berkualitas. Diskusi berakhir dengan semangat optimisme dan kolaborasi dari seluruh peserta.  Humas Universitas Muslim Buton, Muh Firman Syah Email: humas@umubuton.ac.id Telepon: (0402) 123-4567

UMU Online-Baubau, Pada tanggal 17 Mei 2024, Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton mengadakan Focus Group Discussion (FGD) yang melibatkan dosen, mahasiswa, dan staf administrasi. FGD ini bertujuan untuk mendapatkan masukan dan ide-ide inovatif dalam rangka meningkatkan kualitas akademik dan layanan fakultas. Diskusi tersebut dipandu oleh Dekan FEB dan dihadiri oleh perwakilan dari setiap program studi, beberapa dosen senior, serta perwakilan mahasiswa. Diskusi dimulai dengan sambutan dari Dekan FEB yang menjelaskan tujuan dan pentingnya FGD dalam mengidentifikasi isu-isu yang ada dan mencari solusi bersama. Beliau menekankan bahwa partisipasi aktif dari semua peserta sangat diharapkan untuk menghasilkan rekomendasi yang konstruktif dan aplikatif. Pada sesi pertama, peserta membahas perkembangan akademik di fakultas. Beberapa isu utama yang diangkat termasuk relevansi kurikulum dengan kebutuhan industri, efektivitas metode pengajaran, serta dukungan fasilitas belajar mengajar. Mahasiswa menyampaikan perlunya lebih banyak mata kuliah yang bersifat praktis dan aplikasi langsung di lapangan. Dosen dan staf administrasi merespons dengan menyampaikan rencana pengembangan kurikulum yang lebih adaptif dan penyediaan pelatihan untuk dosen dalam menggunakan metode pengajaran inovatif. Sesi kedua berfokus pada evaluasi proses pembelajaran. Peserta diskusi menyampaikan berbagai tantangan yang dihadapi dalam proses pembelajaran, seperti kurangnya interaksi antara dosen dan mahasiswa serta penggunaan teknologi yang masih terbatas. Beberapa solusi yang diusulkan meliputi peningkatan penggunaan platform e-learning, penyediaan workshop teknologi bagi dosen, dan program mentoring yang lebih terstruktur untuk mahasiswa. Pada sesi ketiga, peserta membahas isu-isu terkait pengajaran dan penelitian. Dosen menyampaikan kebutuhan akan lebih banyak dukungan untuk kegiatan penelitian, termasuk dana dan fasilitas. Mahasiswa juga menyoroti pentingnya keterlibatan dalam proyek penelitian sebagai bagian dari pengalaman belajar mereka. Diskusi ini menghasilkan beberapa rekomendasi, termasuk peningkatan anggaran penelitian, penyediaan fasilitas laboratorium yang lebih lengkap, dan peningkatan kolaborasi penelitian antara dosen dan mahasiswa. Sesi terakhir ditujukan untuk membahas layanan administrasi dan dukungan non-akademik. Peserta mengidentifikasi beberapa area yang memerlukan perbaikan, seperti pelayanan administrasi yang lebih responsif, peningkatan layanan perpustakaan, dan pengembangan kegiatan ekstrakurikuler yang lebih bervariasi. Diskusi menghasilkan beberapa rencana tindakan untuk meningkatkan layanan ini, termasuk pelatihan bagi staf administrasi, peningkatan koleksi perpustakaan, dan penyelenggaraan kegiatan ekstrakurikuler yang lebih menarik bagi mahasiswa. Sebagai penutup, Dekan menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta atas kontribusi mereka dalam FGD ini. Beliau berharap agar semua masukan dan rekomendasi yang dihasilkan dapat diimplementasikan untuk meningkatkan kualitas akademik dan layanan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Buton. FGD ini ditutup dengan semangat kolaborasi dan komitmen dari seluruh peserta untuk terus bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama. Diskusi berakhir dengan optimisme dan harapan untuk perbaikan yang berkelanjutan di fakultas. Humas Universitas Muslim Buton, Muh Firman Syah Email: humas@umubuton.ac.id Telepon: (0402) 123-4567

UMU Online– Rapat Peningkatan Penelitian dan Publikasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton Tanggal: 10 mei 2024 Lokasi  : Aula Rapat UMU Buton Rapat Peningkatan Penelitian dan Publikasi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton telah dilaksanakan dengan fokus utama pada strategi untuk meningkatkan output penelitian dan publikasi di jurnal bereputasi. Rapat ini dihadiri oleh Dekan, Wakil Dekan, dosen peneliti, dan staf administrasi yang berkomitmen untuk memajukan kualitas penelitian di FEB. Rapat dibuka oleh Dekan FEB yang menggarisbawahi pentingnya penelitian sebagai salah satu pilar utama dalam meningkatkan reputasi akademik fakultas. Dekan menyampaikan harapannya agar semua dosen aktif berpartisipasi dalam penelitian dan publikasi, serta menjalin kolaborasi yang lebih intensif baik di tingkat internal maupun eksternal. Strategi Meningkatkan Output Penelitian: Pembahasan pertama berfokus pada strategi untuk meningkatkan output penelitian. Wakil Dekan menyampaikan perlunya identifikasi topik-topik penelitian yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat serta perkembangan ilmu pengetahuan terkini. Dosen peneliti diminta untuk aktif berpartisipasi dalam seminar dan workshop yang dapat memberikan wawasan baru serta memperluas jaringan kolaborasi penelitian. Dosen-dosen juga diharapkan untuk membentuk kelompok penelitian yang fokus pada bidang-bidang tertentu, sehingga dapat menciptakan sinergi dan memperkuat kualitas penelitian. Ketua Program Studi Kewirausahaan mengusulkan agar setiap program studi mengadakan pertemuan rutin untuk mendiskusikan perkembangan penelitian dan saling berbagi pengalaman. Hal ini dinilai penting untuk membangun budaya penelitian yang lebih kuat di kalangan dosen. Peningkatan Kualitas Publikasi: Selanjutnya, diskusi berlanjut pada peningkatan kualitas publikasi. Dekan menekankan bahwa publikasi di jurnal bereputasi harus menjadi target utama bagi setiap dosen. Wakil Dekan menyoroti pentingnya pemilihan jurnal yang tepat untuk publikasi dan menyarankan agar dosen melakukan riset terlebih dahulu mengenai jurnal yang memiliki reputasi baik dan sesuai dengan topik penelitian mereka. Dosen-dosen juga didorong untuk menulis artikel dengan kolaborasi antarprogram studi agar dapat menghasilkan karya yang lebih komprehensif. Staf administrasi berperan dalam menyediakan data dan informasi yang dibutuhkan untuk mendukung publikasi, termasuk dalam hal pengumpulan statistik dan dokumen yang relevan. Mereka juga menyarankan agar fakultas memberikan insentif bagi dosen yang berhasil mempublikasikan artikel di jurnal bereputasi sebagai bentuk apresiasi atas upaya yang dilakukan. Program Pelatihan dan Pendampingan: Rapat juga membahas perlunya program pelatihan dan pendampingan bagi dosen yang baru memulai kegiatan penelitian. Dosen senior disarankan untuk berperan aktif sebagai mentor bagi junior dalam proses penulisan dan publikasi. Selain itu, diusulkan untuk mengadakan workshop secara berkala yang menghadirkan pembicara dari luar yang berpengalaman dalam dunia penelitian dan publikasi. Sebagai langkah konkrit, diputuskan untuk menyusun rencana aksi yang mencakup jadwal pertemuan kelompok penelitian, program pelatihan, dan target publikasi yang jelas untuk setiap program studi. Semua pihak diharapkan dapat berkontribusi secara aktif dan bertanggung jawab dalam mencapai target yang telah ditetapkan. Rapat ditutup dengan kesimpulan dari Dekan yang menegaskan bahwa peningkatan penelitian dan publikasi adalah tanggung jawab bersama. Dengan kerjasama yang solid dan komitmen dari semua pihak, FEB dapat mencapai reputasi yang lebih baik di tingkat nasional maupun internasional. Semua usulan dan keputusan yang telah diambil akan segera diimplementasikan dan dipantau secara berkala untuk memastikan pencapaian yang optimal. Humas Universitas Muslim Buton, Muh Firman Syah Email: humas@umubuton.ac.id Telepon: (0402) 123-4567

UMU Online-Baubau, Pada tanggal 10 mei 2024, Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton mengadakan Round Table Discussion Dosen yang dihadiri oleh seluruh dosen di fakultas. Round Table Discussion ini bertujuan untuk membahas perkembangan akademik, evaluasi proses pembelajaran, dan isu-isu terkait pengajaran dan penelitian. Round Table Discussion  dibuka oleh Dekan FEB yang menyampaikan sambutannya mengenai pentingnya peran dosen dalam meningkatkan kualitas pendidikan di fakultas. Beliau menekankan bahwa kerjasama dan komitmen semua dosen sangat diperlukan untuk menghadapi tantangan dan mencapai tujuan akademik yang telah ditetapkan. Selanjutnya, Wakil Dekan memaparkan laporan mengenai perkembangan akademik selama semester ini. Laporan tersebut mencakup tingkat kelulusan mahasiswa, pencapaian prestasi akademik, serta kegiatan-kegiatan akademik yang telah dilaksanakan. Beliau juga menyampaikan rencana untuk meningkatkan kualitas pendidikan melalui berbagai program pelatihan dan workshop bagi dosen. Dalam sesi evaluasi proses pembelajaran, beberapa dosen menyampaikan hasil evaluasi dan umpan balik dari mahasiswa mengenai metode pengajaran dan materi kuliah. Isu-isu yang sering muncul antara lain mengenai penggunaan teknologi dalam pengajaran, kebutuhan akan materi ajar yang lebih interaktif, serta metode evaluasi yang lebih efektif. Diskusi ini menghasilkan beberapa rekomendasi, termasuk pengembangan e-learning, peningkatan penggunaan multimedia dalam pengajaran, dan diversifikasi metode evaluasi. Ketua Program Studi Kewirausahaan, Manajemen dan PI  juga menyampaikan laporan mengenai evaluasi kurikulum dan kebutuhan untuk menyesuaikan kurikulum dengan perkembangan terkini di bidang ekonomi dan bisnis. Beberapa usulan perubahan kurikulum diajukan untuk dibahas lebih lanjut, termasuk penambahan mata kuliah baru yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Dalam sesi diskusi mengenai penelitian, beberapa dosen mengemukakan tantangan yang dihadapi dalam melaksanakan penelitian, termasuk keterbatasan dana dan fasilitas. Untuk mengatasi hal ini, Dekan menyampaikan rencana untuk meningkatkan dukungan bagi kegiatan penelitian melalui peningkatan anggaran penelitian, penyediaan fasilitas yang lebih memadai, dan peningkatan kerjasama dengan institusi lain serta industri. Isu lain yang dibahas adalah mengenai pengembangan profesionalisme dosen. Beberapa program pelatihan dan sertifikasi diusulkan untuk meningkatkan kompetensi dosen, termasuk pelatihan metode pengajaran modern, penelitian, dan publikasi ilmiah. Selain itu, disepakati pula perlunya peningkatan komunikasi dan koordinasi antar dosen untuk mendukung pelaksanaan tugas-tugas akademik. Sebagai penutup, Dekan menyampaikan apresiasi kepada seluruh dosen atas partisipasi dan kontribusinya dalam Round Table Discussion  ini. Beliau berharap agar semua rekomendasi dan keputusan yang diambil dalam Round Table Discussion  ini dapat segera diimplementasikan untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Buton. Round Table Discussion  ditutup dengan komitmen bersama untuk terus bekerja keras dan berinovasi dalam memberikan pendidikan yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan zaman. Round Table Discussion  Dosen ini berakhir dengan semangat baru dan optimisme untuk mencapai tujuan akademik yang telah ditetapkan. Humas Universitas Muslim Buton, Muh Firman Syah Email: humas@umubuton.ac.id Telepon: (0402) 123-4567

UMU Online-Baubau, Pada tanggal 20 April 2024, Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton mengadakan Brainstorming Session untuk mengevaluasi kinerja fakultas, program studi, dan staf administrasi. Acara ini dihadiri oleh Dekan, Wakil Dekan, Ketua Program Studi, dosen, dan staf administrasi. Tujuan dari sesi ini adalah untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan kinerja saat ini serta mencari solusi untuk perbaikan dan peningkatan kinerja di masa mendatang. Sesi dibuka oleh Dekan FEB yang menyampaikan pentingnya evaluasi kinerja sebagai alat untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional fakultas. Beliau menekankan bahwa masukan dari semua peserta sangat penting untuk merumuskan strategi peningkatan yang tepat. Pencapaian Akademik: Peningkatan jumlah publikasi ilmiah dan kolaborasi penelitian dengan institusi lain. Kurangnya fasilitas laboratorium dan ruang penelitian yang memadai. Solusi yang Diusulkan: Investasi dalam fasilitas penelitian, pengadaan peralatan modern, dan peningkatan anggaran penelitian. Proses Pembelajaran: Penggunaan metode pengajaran interaktif dan integrasi teknologi dalam pembelajaran. Kurangnya pelatihan bagi dosen dalam metode pengajaran terbaru. Solusi yang Diusulkan: Workshop dan pelatihan berkala untuk dosen, peningkatan penggunaan platform e-learning, dan pengembangan modul ajar yang lebih inovatif. Relevansi Kurikulum: Kurikulum yang sudah mulai disesuaikan dengan kebutuhan industri. Kurangnya mata kuliah yang fokus pada keterampilan praktis dan aplikasi lapangan. Peninjauan dan revisi kurikulum, penambahan mata kuliah yang berfokus pada keterampilan praktis, dan peningkatan kerjasama dengan industri untuk magang dan praktek kerja. Keterlibatan Mahasiswa: Partisipasi aktif mahasiswa dalam kegiatan ekstrakurikuler dan organisasi mahasiswa. Kurangnya dukungan dan fasilitas untuk kegiatan mahasiswa. Solusi yang Diusulkan: Penyediaan dana dan fasilitas yang memadai untuk kegiatan mahasiswa, serta pelatihan kepemimpinan dan manajemen organisasi. Pelayanan Administrasi: Komitmen tinggi staf administrasi dalam melayani mahasiswa dan dosen. Proses administrasi yang terkadang lambat dan kurang efisien. Peningkatan pelatihan bagi staf administrasi dalam penggunaan sistem manajemen yang lebih modern, serta pengembangan SOP yang lebih jelas dan efektif. Komunikasi Internal: Hubungan baik antara staf administrasi dan dosen. Kurangnya komunikasi antar unit yang menghambat koordinasi. Implementasi sistem komunikasi internal yang lebih baik, seperti penggunaan aplikasi kolaborasi, dan rapat koordinasi rutin antar unit. Dekan FEB menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta atas partisipasi aktif dan kontribusi mereka dalam brainstorming session ini. Dekan berharap semua masukan yang diperoleh dapat segera diimplementasikan untuk perbaikan dan peningkatan kinerja fakultas, program studi, dan staf administrasi. Sesi brainstorming ditutup dengan komitmen bersama untuk terus berinovasi dan bekerja keras demi mencapai tujuan akademik dan operasional yang lebih tinggi. Diskusi berakhir dengan semangat optimisme dan kolaborasi dari seluruh peserta untuk masa depan yang lebih baik di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Buton. Humas Universitas Muslim Buton, Muh Firman Syah Email: humas@umubuton.ac.id Telepon: (0402) 123-4567

UMU Online– Workshop antara ITB Nobel Indonesia Makassar dan UMU Buton  yang diselenggarakan pada hari Jum’at 19 April 2023 melalui platform Zoom Meeting dengan tema “Membangun Kerjasama Lintas Batas dalam Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat” telah sukses digelar dari jam 09-11,30 pagi. Acara ini menjadi tonggak penting dalam mempererat hubungan dan menjajaki kemungkinan promosi bersama antara ITB Nobel Indonesia dan UMU Buton, tidak hanya di dalam negeri tetapi juga di luar negeri terutama Timur Leste dan Malaysiah. Workshop ini dihadiri oleh pejabat structural antar kedua perguruan tinggi dan staf, Peserta Workshop terlibat dalam diskusi panel yang informatif dan membangun, serta berbagai sesi interaktif yang memungkinkan antara ITB Nobel Indonesia dan UMU Buton  untuk berbagi pengalaman, gagasan  dan ide dalam rangka menjawab tantangan dan peluang Pendidikan tinggi diera disrupsi yang demekian cepat pergerakannya dan membawa dampak besar. Acara dibuka dengan sambutan hangat dari Rektor ITB Nobel Indonesia Dr. Badar, yang menyoroti pentingnya kerjasama lintas batas dan untens dalam meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat di era globalisasi saat ini. Beliau menekankan bahwa kolaborasi antar perguruan tinggi tidak hanya dapat memperkaya pengalaman akademik mahasiswa, tetapi juga meningkatkan daya saing institusi dalam skala local, Regional, nasional dan internasional. Kerjasama Pendidikan: Pada topik dan tema  Pendidikan membahas berbagai model kerjasama pendidikan lintas batas, termasuk pertukaran mahasiswa, program dual degree, dan kolaborasi dalam penyelenggaraan kursus bersama. Kerjasama Penelitian: Dibidang penelitian  Rektor ITB Nobel Indonesia menyoroti pentingnya kerjasama penelitian antar perguruan tinggi dan lintas batas dalam mengatasi tantangan global dan meningkatkan kualitas penelitian. Rektor ITB Nobel  juga membahas tentang akses terhadap sumber daya dan fasilitas penelitian yang dapat ditingkatkan melalui kerjasama antar perguruan tinggi bahkan lintas batas. Pengabdian Masyarakat: Didang Pengabdian Masyarakat Panel kedua perguruan tinggi membahas bagaimana perguruan tinggi dapat berperan aktif dalam pengabdian masyarakat di tingkat lokal maupun internasional, serta mengidentifikasi peluang kerjasama antar perguruan tinggi ditingkat internasional dalam menjalankan program pengabdian masyarakat yang berkelanjutan. Salah satu sorotan utama workshop antar ITB Nobel Indonesia dan UMU Buton adalah pembahasan tentang kemungkinan promosi bersama keluar negeri (khususnya timor leste dan Malasyiah). Para peserta mengeksplorasi berbagai strategi untuk mempromosikan program-program pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat secara bersama-sama di tingkat internasional, dengan tujuan meningkatkan visibilitas dan daya tarik institusi ITB Nobel Indonesia dan iUMU Buton di kancah global. Workshop ini ditutup dengan beberapa kesimpulan dan rekomendasi antara kedua perguruan tinggi yang mencakup komitmen antara ITB Nobel Indonesia dan UMU Buton  untuk mengembangkan dan memperdalam kerjasama lintas batas dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat. ITB Nobel Indonesia dan UMU Buton  juga sepakat untuk terus menjajaki kemungkinan promosi bersama keluar negeri, dengan melibatkan berbagai stakeholder termasuk pemerintah, industri, dan organisasi internasional. Kesempatan Lanjutan: Meskipun workshop telah selesai, kerjasama lintas batas antar ITB Nobel Indonesia dan UMU Buton  akan terus ditingkatkan melalui berbagai kegiatan kolaboratif dan inisiatif Bersama antar ITB Nobel Indonesia dan UMU Buton. antar ITB Nobel Indonesia dan UMU Buton diharapkan untuk menjaga momentum positif ini dan terus mengembangkan kerjasama yang bermanfaat bagi semua pihak terkait. Workshop ini diselenggarakan dengan tujuan untuk memfasilitasi dialog dan kerjasama antar ITB Nobel Indonesia dan UMU Buton dalam mendukung pembangunan pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat yang berkelanjutan. Acara ini merupakan langkah konkrit dalam memperkuat jaringan kerjasama lintas batas yang luas dan berkelanjutan. Editor, Kantor Humas UMU Buton, Muhamad Firman Syah

UMU Online-Baubau, Pada tanggal 10 April 2024, telah dilaksanakan Brainstorming Session  Pimpinan Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton (UMU Buton) dengan agenda membahas kebijakan, strategi, dan isu-isu di tingkat fakultas. Acara ini dihadiri oleh Dekan, Wakil Dekan, Ketua Program Studi, Kepala Bagian, serta beberapa dosen senior. Dalam sesi tersebut, Dekan FEB membuka pertemuan dengan menyampaikan pentingnya kolaborasi antar pimpinan untuk menghadapi tantangan-tantangan yang ada di fakultas. Dekan FEB juga  menekankan bahwa kebijakan yang diambil haruslah berdasarkan data dan analisis yang tepat agar dapat mendukung visi dan misi universitas. Selanjutnya, Wakil Dekan FEB UMU Buton  menyampaikan beberapa strategi yang telah dirumuskan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dan penelitian di fakultas. Salah satu strategi utama adalah pengembangan kurikulum yang lebih adaptif terhadap kebutuhan industri dan pasar kerja. Selain itu, Wakil Dekan FEB juga menyoroti pentingnya peningkatan kompetensi dosen melalui pelatihan dan workshop yang relevan. Isu-isu yang dihadapi fakultas juga menjadi fokus dalam diskusi ini. Salah satu isu utama adalah keterbatasan sarana dan prasarana yang memadai untuk mendukung kegiatan belajar mengajar. Untuk mengatasi hal ini, beberapa rencana pengadaan dan perbaikan fasilitas telah diajukan, termasuk pembangunan ruang kelas baru dan  laboratorium komputer. Pada sesi tanya jawab, beberapa dosen mengangkat isu mengenai beban kerja dan perlunya penyeimbangan antara tugas mengajar dan penelitian. Dekan merespons dengan menyatakan bahwa manajemen fakultas akan mengevaluasi dan mengatur ulang distribusi tugas agar lebih proporsional, serta terus mendorong  dosen untuk melakukan penelitian secara mandiri karena kegiatan penelitian diera teknologi ini lebih muda dan hemat. Sebagai penutup, Dekan menyampaikan harapannya agar semua pihak dapat bekerja sama dengan baik untuk mencapai tujuan bersama. Dekan FEB juga mengajak semua pimpinan dan dosen untuk terus berinovasi dan berkontribusi dalam meningkatkan reputasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMU Buton. Acara Brainstorming Session ini diakhiri dengan semangat baru dan komitmen dari seluruh pimpinan fakultas untuk terus memperbaiki dan meningkatkan kinerja fakultas di berbagai aspek. Humas Universitas Muslim Buton, Muh Firman Syah Email: humas@umubuton.ac.id Telepon: (0402) 123-4567

UMU Online– Rapat Perencanaan Strategis Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton Tanggal: 5 April 2024 Lokasi  : Aula Rapat FEB Rapat Perencanaan Strategis Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton telah dilaksanakan dengan fokus utama pada penetapan visi, misi, tujuan jangka panjang fakultas, dan strategi untuk mencapainya. Rapat ini dihadiri oleh Dekan, Wakil Dekan, Ketua Program Studi, dosen senior, dan staf administrasi, dengan tujuan untuk menyusun kerangka strategis yang komprehensif bagi pengembangan fakultas. Rapat dibuka oleh Dekan FEB UMU Buton yang menekankan pentingnya memiliki visi dan misi yang jelas sebagai pedoman dalam setiap langkah dan keputusan yang diambil oleh fakultas. Dekan mengajak semua pihak untuk berpikir kritis dan kreatif dalam merumuskan visi dan misi yang dapat mengakomodasi perkembangan dunia pendidikan dan kebutuhan masyarakat. Pembahasan dimulai dengan pengusulan beberapa alternatif visi yang dapat mencerminkan aspirasi fakultas di masa depan. Wakil Dekan memaparkan beberapa contoh visi dari fakultas lain yang telah berhasil dan mengajak semua peserta untuk memberikan masukan. Setelah melalui diskusi yang dinamis, disepakati bahwa visi fakultas adalah menjadi lembaga pendidikan tinggi yang unggul dalam menghasilkan sumber daya manusia yang kompetitif dan berintegritas. Selanjutnya, diskusi berlanjut pada penetapan misi fakultas. Misi yang diusulkan mencakup pengembangan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang relevan, peningkatan kualitas pengajaran, serta pengabdian kepada masyarakat melalui penelitian yang aplikatif. Semua pihak sepakat bahwa misi ini harus dapat dijalankan secara konsisten dan terukur. Setelah menetapkan visi dan misi, rapat kemudian membahas tujuan jangka panjang fakultas. Beberapa tujuan yang diusulkan antara lain meningkatkan kualitas akademik, memperluas kerjasama dengan industri, serta meningkatkan jumlah publikasi ilmiah di jurnal bereputasi. Tujuan-tujuan ini diharapkan dapat memberikan arah yang jelas bagi pengembangan fakultas dalam jangka waktu lima hingga sepuluh tahun ke depan. Untuk mencapai tujuan-tujuan tersebut, strategi yang konkret perlu disusun. Dosen senior menyarankan perlunya program pelatihan dan pengembangan bagi dosen untuk meningkatkan kemampuan pengajaran dan penelitian. Selain itu, penting untuk membangun jaringan yang lebih kuat dengan mitra industri melalui seminar, workshop, dan proyek kolaboratif. Dekan juga menekankan pentingnya evaluasi berkala terhadap pencapaian tujuan dan strategi yang telah ditetapkan. Dengan melakukan evaluasi rutin, fakultas dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam pelaksanaan rencana strategisnya serta melakukan penyesuaian yang diperlukan. Sebagai langkah konkret, rapat menyepakati untuk menyusun dokumen perencanaan strategis yang merangkum semua hasil diskusi. Dokumen ini akan disusun oleh tim kecil yang terdiri dari perwakilan dosen dan staf administrasi, dan akan disampaikan pada rapat berikutnya untuk disetujui. Rapat ditutup dengan kesimpulan dari Dekan yang menegaskan bahwa perencanaan strategis adalah langkah fundamental untuk kemajuan FEB UMU Buton. Dengan visi dan misi yang jelas serta strategi yang terukur, diharapkan FEB UMU Buton dapat mencapai tujuannya dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi masyarakat dan dunia pendidikan. Humas Universitas Muslim Buton, Muh Firman Syah Email: humas@umubuton.ac.id Telepon: (0402) 123-4567

UMU Online– Rapat Pengembangan Infrastruktur Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton Tanggal :  04 April 2024 Lokasi  : Aula UMU Buton Rapat Pengembangan Infrastruktur Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muslim Buton telah dilaksanakan dengan fokus utama pada evaluasi kondisi infrastruktur saat ini dan perencanaan untuk peningkatan sarana penunjang pembelajaran di kelas. Rapat ini dihadiri oleh Dekan, Wakil Dekan, Kepala Bagian Umum, dan staf administrasi yang memiliki komitmen dalam pengembangan fasilitas pembelajaran yang optimal. Rapat dibuka oleh Dekan FEB yang menekankan pentingnya infrastruktur yang memadai sebagai salah satu faktor kunci dalam menciptakan lingkungan belajar yang berkualitas. Dekan menyampaikan bahwa peningkatan infrastruktur harus sejalan dengan visi dan misi fakultas dalam menciptakan lulusan yang kompetitif dan siap menghadapi tantangan di dunia kerja. Pembahasan pertama dimulai dengan evaluasi kondisi infrastruktur yang ada saat ini. Kepala Bagian Umum menyampaikan laporan terkait fasilitas yang tersedia, termasuk ruang kelas, laboratorium, perpustakaan, dan area publik. Dalam tinjauan tersebut, ditemukan beberapa kendala, seperti kurangnya perangkat teknologi pendukung dalam proses pembelajaran, fasilitas yang sudah usang, serta keterbatasan ruang kelas yang memadai untuk jumlah mahasiswa yang terus meningkat. Wakil Dekan menggarisbawahi pentingnya data yang akurat untuk memahami kondisi nyata infrastruktur. Ia menyarankan agar dilakukan survei lebih lanjut untuk mendapatkan masukan dari dosen dan mahasiswa mengenai fasilitas yang ada dan kebutuhan yang mendesak. Setelah mengevaluasi kondisi yang ada, rapat berlanjut pada perencanaan peningkatan sarana penunjang pembelajaran. Dekan mengajak semua pihak untuk berpikir strategis dalam merencanakan anggaran dan pengadaan fasilitas baru. Kepala Bagian Umum mengusulkan prioritas pengadaan perangkat teknologi, seperti proyektor dan perangkat lunak yang mendukung pembelajaran interaktif, agar proses belajar mengajar dapat berjalan lebih efektif. Selain itu, dibahas juga perlunya perbaikan infrastruktur fisik, seperti pengecatan ruang kelas dan perbaikan fasilitas toilet yang sudah mulai tidak layak. Wakil Dekan menyarankan agar peningkatan sarana tidak hanya difokuskan pada ruang kelas, tetapi juga pada area publik dan ruang diskusi agar mahasiswa merasa lebih nyaman selama berada di lingkungan fakultas. Dalam rangka mewujudkan rencana tersebut, semua pihak sepakat untuk mencari peluang kerjasama dengan pihak ketiga, seperti alumni, industri, dan lembaga donor yang peduli terhadap pengembangan pendidikan. Dekan menekankan bahwa kolaborasi ini sangat penting untuk mendapatkan dukungan finansial dalam meningkatkan infrastruktur. Rapat juga membahas kemungkinan penyusunan proposal untuk mendapatkan dana bantuan dari pemerintah atau lembaga lain yang mendukung pengembangan pendidikan tinggi. Staf administrasi diharapkan dapat membantu dalam proses penyusunan dokumen dan laporan yang diperlukan. Rapat ditutup dengan kesimpulan dari Dekan yang menyatakan bahwa pengembangan infrastruktur adalah langkah penting untuk mendukung proses pembelajaran yang berkualitas. Semua usulan dan rencana yang telah dibahas akan segera ditindaklanjuti dengan penjadwalan kegiatan dan pengalokasian anggaran yang jelas. Dekan mengajak semua pihak untuk tetap berkomitmen dan berkolaborasi dalam merealisasikan rencana ini demi kemajuan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Buton. Dengan upaya bersama, diharapkan FEB dapat menjadi fakultas yang lebih unggul dalam memberikan pendidikan yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan zaman. Humas Universitas Muslim Buton, Muh Firman Syah Email: humas@umubuton.ac.id Telepon: (0402) 123-4567